Trabajos de investigación EP Historia

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    El análisis de legajos de personal de servidores civiles como fuente útil para la investigación histórica. Una reflexión historiográfica sobre los legajos de personal a partir de su administración documental en la Presidencia del Consejo de Ministros, durante los meses de Febrero 2025 – Agosto 2025, en la ciudad de Lima
    (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Mamani Saldaña, Alexander; Velásquez Silva, David Víctor
    Se analizó el valor de los legajos de personal de servidores civiles como fuentes para la investigación histórica, considerando los conceptos de burocracia y documento desde perspectivas teóricas vinculadas con la administración pública y la historiografía. El trabajo de suficiencia profesional se desarrolló a partir de la experiencia de adecuación del proceso de administración de legajos de personal en una entidad pública, realizada entre febrero y agosto de 2025, en el marco de la normativa vigente sobre la gestión de este proceso. Se plantea que los legajos de personal pueden ser abordados mediante diversas metodologías y perspectivas historiográficas para el estudio de múltiples procesos históricos de la sociedad peruana, reconociendo al documento y al archivo como objetos de análisis de la disciplina histórica. Asimismo, desde el enfoque del giro archivístico, se considera que los documentos no solo constituyen evidencias de hechos sociales, sino que también reflejan los contextos de producción y las relaciones de poder que intervienen en su creación. Finalmente, se presenta una propuesta de mejora para la gestión de los legajos de personal de servidores civiles, aplicable a entidades públicas del país y orientada a fortalecer su organización, gestión y potencial como fuentes documentales para la investigación histórica.
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    Transformaciones Institucionales y Gestión Documental en el Programa Nacional PAIS: Incidencia en la Trazabilidad de la Inversión Pública. Lima, 2023-2025
    (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Fasabi Villacorta, Andree Anghello; Hurtado Ames, Carlos Hugo
    El presente Trabajo de Suficiencia Profesional analiza la gestión de los documentos que sustentan la ejecución de la inversión pública en el Programa Nacional Plataformas de Acción para la Inclusión Social (PNPAIS), con especial atención a la documentación generada en las plataformas de servicios denominadas Tambos. A partir de la experiencia desarrollada en el Archivo Central, se identificó una insuficiente coordinación entre las unidades responsables de la ejecución de proyectos y el área encargada de la gestión documental, situación que afecta el flujo adecuado de los documentos, dificulta la verificación de las acciones institucionales y pone en riesgo la conservación de información relevante para la memoria y el funcionamiento del programa. Asimismo, se evidenció que las transformaciones institucionales experimentadas por el PNPAIS desde su creación no estuvieron acompañadas de una actualización oportuna de los instrumentos archivísticos y de los procedimientos de gestión documental. Frente a esta problemática, se propone la revisión y actualización de las herramientas de gestión documental, así como la implementación de estrategias orientadas a fortalecer los procesos archivísticos y adecuarlos a las necesidades actuales de la entidad. Se concluye que el fortalecimiento de la gestión documental contribuye a mejorar la transparencia institucional, la trazabilidad de la información, la rendición de cuentas y el rol estratégico del Archivo Central como soporte de la administración pública.