Anclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitana
dc.contributor.advisor | Arenas Iparraguirre, Carlos Alberto | |
dc.contributor.author | Cabrera Echegaray, Susana Haydee | |
dc.date.accessioned | 2018-05-25T14:07:11Z | |
dc.date.available | 2018-05-25T14:07:11Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description | Publicación a texto completo no autorizada por el autor | |
dc.description.abstract | Determinar la relación entre los anclajes profesionales y los valores relacionados al trabajo en estudiantes de una universidad estatal de Lima metropolitana. Se realizó la muestra con un total de 800 estudiantes universitarios de 8 facultades, a quienes se les aplicó el Inventario de Anclaje profesional (COI) elaborada por Schein (1982) y el Cuestionario de valores hacia el trabajo (EVAT), elaborada por Schwartz (1992), adaptadas y validadas. Los resultados muestran correlaciones positivas y significativas entre ambas variables en la mayoría de facultades, determinando la existencia de anclajes relacionados con valores, como poner su desempeño profesional al servicio de los demás y poseer estabilidad laboral, en las facultades de Medicina, Educación, Derecho y Matemática; tomar sus propias decisiones en administración y en Letras trabajar de manera independiente, entre otras. En lo que se refiere a las facultades de Ciencias Contables e Ingeniería Industrial, no se halló ninguna correlación positiva y significativa, por lo que no puede describirse ninguna característica definida. | |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.identifier.citation | Cabrera, S. (2018). Anclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitana. [Tesis de maestría, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12672/7539 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | |
dc.publisher.country | PE | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.source | Repositorio de Tesis - UNMSM | |
dc.source | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | |
dc.subject | Asertividad (Psicología) | |
dc.subject | Cultura organizacional - Perú | |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
dc.subject | Estudiantes universitarios - Actitudes | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10 | |
dc.title | Anclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitana | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
renati.advisor.dni | 06508316 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1304-6625 | |
renati.juror | Meza Borja, Juan Aníbal | |
renati.juror | Atalaya Pisco, María Clotilde | |
renati.juror | Loli Pineda, Alejandro Erasmo | |
renati.juror | Navarro Vargas, Vladimir Illich | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
sisbib.juror.dni | 07201580 | |
sisbib.juror.dni | 06078267 | |
sisbib.juror.dni | 10061376 | |
sisbib.juror.dni | 07872657 | |
thesis.degree.discipline | Psicología con mención en Psicología Organizacional | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Psicología. Unidad de Posgrado | |
thesis.degree.level | Maestria | |
thesis.degree.name | Magíster Psicología con mención en Psicología Organizacional |