Anclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitana

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Date

2018

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Publisher

Universidad Nacional Mayor de San Marcos

Abstract

Determinar la relación entre los anclajes profesionales y los valores relacionados al trabajo en estudiantes de una universidad estatal de Lima metropolitana. Se realizó la muestra con un total de 800 estudiantes universitarios de 8 facultades, a quienes se les aplicó el Inventario de Anclaje profesional (COI) elaborada por Schein (1982) y el Cuestionario de valores hacia el trabajo (EVAT), elaborada por Schwartz (1992), adaptadas y validadas. Los resultados muestran correlaciones positivas y significativas entre ambas variables en la mayoría de facultades, determinando la existencia de anclajes relacionados con valores, como poner su desempeño profesional al servicio de los demás y poseer estabilidad laboral, en las facultades de Medicina, Educación, Derecho y Matemática; tomar sus propias decisiones en administración y en Letras trabajar de manera independiente, entre otras. En lo que se refiere a las facultades de Ciencias Contables e Ingeniería Industrial, no se halló ninguna correlación positiva y significativa, por lo que no puede describirse ninguna característica definida.

Description

Publicación a texto completo no autorizada por el autor

Keywords

Asertividad (Psicología), Cultura organizacional - Perú, Satisfacción en el trabajo, Estudiantes universitarios - Actitudes

Citation

Cabrera, S. (2018). Anclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitana. [Tesis de maestría, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.