Trabajos de investigación EP Historia

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Competencias profesionales del historiador en un archivo de gestión: formulación y ejecución de un plan de trabajo archivístico en la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud (2022-2023)
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Espinoza Guzman, Braulio Jesus; Carcelén Reluz, Carlos Guillermo
El presente trabajo de suficiencia profesional examina una experiencia laboral acontecida dentro de un grupo de trabajo archivístico perteneciente a la Oficina de Abastecimiento de la Oficina General de Administración del Ministerio de Salud, ocurrida en el distrito de Chorrillos entre 2022 y 2023. En el marco de la formulación y ejecución de un plan de trabajo para el procesamiento técnico-archivístico del acervo documental de la referida oficina, sus unidades y subunidades, se pretende analizar las competencias profesionales desarrolladas como historiador en un equipo multidisciplinario del sector público. Además, a partir del relacionamiento de la experiencia profesional y la formación académica recibida en la Escuela Profesional de Historia de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, se busca explicar la importancia de la valoración y preservación de los documentos archivísticos, la puesta en valor de la memoria institucional de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Salud como fuente histórica y la importancia de la aplicación de los procesos archivísticos para la recuperación de la información en un archivo de gestión, en beneficio de la investigación histórica, la transparencia de las actuaciones estatales y la toma de decisiones en el Estado.
El análisis de legajos de personal de servidores civiles como fuente útil para la investigación histórica. Una reflexión historiográfica sobre los legajos de personal a partir de su administración documental en la Presidencia del Consejo de Ministros, durante los meses de Febrero 2025 – Agosto 2025, en la ciudad de Lima
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Mamani Saldaña, Alexander; Velásquez Silva, David Víctor
Se analizó el valor de los legajos de personal de servidores civiles como fuentes para la investigación histórica, considerando los conceptos de burocracia y documento desde perspectivas teóricas vinculadas con la administración pública y la historiografía. El trabajo de suficiencia profesional se desarrolló a partir de la experiencia de adecuación del proceso de administración de legajos de personal en una entidad pública, realizada entre febrero y agosto de 2025, en el marco de la normativa vigente sobre la gestión de este proceso. Se plantea que los legajos de personal pueden ser abordados mediante diversas metodologías y perspectivas historiográficas para el estudio de múltiples procesos históricos de la sociedad peruana, reconociendo al documento y al archivo como objetos de análisis de la disciplina histórica. Asimismo, desde el enfoque del giro archivístico, se considera que los documentos no solo constituyen evidencias de hechos sociales, sino que también reflejan los contextos de producción y las relaciones de poder que intervienen en su creación. Finalmente, se presenta una propuesta de mejora para la gestión de los legajos de personal de servidores civiles, aplicable a entidades públicas del país y orientada a fortalecer su organización, gestión y potencial como fuentes documentales para la investigación histórica.
El archivo de PROLIMA y su contribución a la recuperación del centro histórico de Lima, 2019-2025
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Vásquez Sánchez, Elvis Alder; Alvarez Escalona, Gerardo Tomas
El trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo describir el aporte del archivo de una institución dedicada a la recuperación del Centro Histórico de Lima en la conservación, investigación, difusión y puesta en valor del patrimonio cultural material e inmaterial. Para ello, se presentó una reseña de la evolución institucional, seguida de la descripción de los fondos y series documentales que conforman el archivo, destacando la importancia de las Carpetas Técnicas Inmobiliarias como la principal fuente documental para las actividades de gestión, investigación e intervención en inmuebles históricos. El análisis se sustentó en la experiencia profesional desarrollada en la institución, permitiendo identificar el valor de la gestión documental como herramienta para apoyar la toma de decisiones, la conservación del patrimonio y el cumplimiento de las funciones institucionales en el ámbito del Centro Histórico. Asimismo, se formuló una propuesta de mejora orientada a optimizar los procesos archivísticos y fortalecer la organización, acceso y aprovechamiento de la documentación técnica. Se concluye que la adecuada gestión de los archivos especializados constituye un elemento estratégico para la preservación del patrimonio documental y arquitectónico, favoreciendo la eficiencia institucional y contribuyendo a la protección y recuperación sostenible del patrimonio cultural.
Gestión y puesta en valor documental. Una experiencia de trabajo en el Archivo Central del Jurado Nacional de Elecciones (2022)
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Plácido Carrasco, Alejandro Martín; Puerta Villagaray, César
El tema por desarrollar en el presente trabajo de suficiencia profesional versa sobre la preservación y puesta en valor de los fondos documentales institucionales que obran en un archivo central, con base en las capacidades obtenidas por los profesionales egresados de la carrera de Historia, a partir de la experiencia desarrollada por el suscrito como coordinador del Archivo Central del Jurado Nacional de Elecciones, en el periodo de marzo a diciembre del año 2022. Siendo los objetivos del trabajo demostrar cómo la formación en la carrera de Historia brinda capacidades y herramientas para laborar en un archivo central; y, a partir de la experiencia, explicar cómo se puede poner en valor los fondos documentales de la institución para investigaciones académicas. Todo ello se justifica en la necesidad de ofrecer otras perspectivas a los egresados de la carrera de Historia que se dediquen al trabajo en archivos y argumentar cómo desde nuestra labor se puede contribuir a la correcta valoración y conservación de los fondos documentales. En conclusión, se busca, a partir de la descripción de la experiencia señalada, demostrar cómo la formación profesional permite potenciar la labor en archivos, particularmente en un archivo central.
Historia y justicia: sistematización de mi experiencia profesional en el archivo de gestión de la Dirección de Evaluación y Ratificación de la Junta Nacional de Justicia. Lima, 2025
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Antezana Calderón, Lourdes Isabel; Arias Cubas, Ybeth Merly
El presente Trabajo de Suficiencia Profesional presenta la experiencia profesional realizada en el archivo de gestión de la Dirección de Evaluación y Ratificación de la Junta Nacional de Justicia, institución encargada de los procesos de evaluación y ratificación de jueces y fiscales en el Perú. A partir de esta experiencia, en el 2025, el trabajo describe el tipo de documentos que se producen durante dichos procesos y analiza su importancia como registros del funcionamiento del sistema de justicia. La sistematización de la experiencia permitió reconocer cómo se organizan, conservan y transfieren los documentos, así como identificar algunas dificultades presentes en el archivo de gestión. Estos aspectos se analizan considerando que los documentos generados por esta dirección no solo cumplen una función administrativa, sino que forman parte de la memoria institucional y nacional, ya que documentan procedimientos en los que intervienen el Estado y la ciudadanía. Asimismo, el trabajo además de reflexionar sobre la relación entre archivo, justicia y ciudadanía, destaca que una adecuada gestión documental contribuye a una mayor transparencia y facilita el acceso a información relevante. Finalmente, se presentan aportes y recomendaciones orientadas a mejorar la gestión documental en la Dirección de Evaluación y Ratificación, reconocido al archivo como un espacio fundamental para la preservación de la memoria relacionada con el ejercicio de la justicia en el país.
La gestión archivística de la documentación consular en situaciones de crisis: El caso de la embajada de México en el Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Ormeño Jimenez, Erick Oswaldo; Carcelén Reluz, Carlos Guillermo
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la gestión archivística desarrollada en el archivo de una misión diplomática, integrando una perspectiva histórica y normativa de la función consular con la aplicación de procesos técnicos de gestión documental. El estudio abordó la evolución de las relaciones bilaterales desde el establecimiento de las primeras representaciones diplomáticas en el siglo XIX hasta la crisis diplomática de 1932, destacando la relevancia estratégica de la preservación documental en contextos de interrupción de las relaciones internacionales. Asimismo, se describió la estructura orgánica de la misión diplomática y el marco normativo que regula la administración de su acervo documental, sustentado en los instrumentos de organización institucional y la legislación archivística vigente. Los resultados evidenciaron que la preservación digital del acervo documental, junto con la aplicación de los procesos archivísticos, contribuye a garantizar la integridad, autenticidad, trazabilidad y disponibilidad de los documentos. Del mismo modo, se resaltó la importancia de la valoración documental para determinar la eliminación, conservación o transferencia de los expedientes con valor administrativo e histórico. Se concluye que la gestión archivística constituye un componente fundamental para asegurar la continuidad administrativa, la preservación de la memoria institucional y la protección de la información en el ámbito diplomático, especialmente frente a escenarios de crisis o ruptura de las relaciones internacionales.
Propuesta de declaratoria como Patrimonio Cultural de la Nación de documentos del archivo histórico del Archivo General de la Nación (2023-2025)
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Botton Becerra, Elena Isabel; Hurtado Ames, Carlos Hugo
Se describió el proceso de elaboración de propuestas de declaratoria como Patrimonio Cultural de la Nación de documentos pertenecientes al patrimonio documental archivístico, desarrollado en las unidades especializadas del Archivo General de la Nación, así como las competencias profesionales consolidadas durante la experiencia laboral en dicha institución. El trabajo de suficiencia profesional se estructuró en tres ejes: la descripción de la experiencia profesional y del papel institucional del Archivo General de la Nación en la protección del patrimonio documental; la explicación del proceso de elaboración de propuestas de declaratoria; y el análisis de la experiencia laboral a partir de la formación académica en Historia. Asimismo, se reflexionó sobre las competencias adquiridas durante la formación universitaria y aquellas fortalecidas mediante la experiencia profesional, destacando la especialización requerida para la identificación, análisis y valoración de documentos con relevancia patrimonial. Como caso de estudio, se examinó una propuesta de declaratoria relacionada con documentos sobre los orígenes del pisco correspondientes a los siglos XVI y XVII. Se concluye que la formación histórica, complementada con la experiencia profesional y el desarrollo de competencias especializadas, contribuye significativamente a la elaboración de propuestas de reconocimiento y protección del patrimonio documental archivístico.
Propuesta de Protocolo para la supervisión de archivos en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos en base a la experiencia desarrollada en la Institución entre 2024 y 2025
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Olivos Vidal, Cristian Miguel; Hurtado Ames, Carlos Hugo
El trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo implementar un sistema de supervisión de archivos que permita fortalecer la aplicación de las normas archivísticas y contribuir a la conservación del patrimonio documental en una entidad pública. La propuesta surgió ante la ausencia de un protocolo específico para la supervisión archivística, situación que dificultaba la evaluación sistemática de los archivos de gestión y periféricos. La implementación del sistema estuvo orientada a estandarizar las actividades de supervisión mediante la evaluación de las condiciones físicas y digitales de conservación de los documentos, la identificación de riesgos que pudieran afectar su integridad, la verificación del cumplimiento de la normativa archivística y la formulación de medidas preventivas y correctivas para la mejora de la gestión documental. Asimismo, se promovieron acciones de capacitación y sensibilización dirigidas al personal responsable de los archivos con el propósito de fortalecer las buenas prácticas archivísticas. Se concluye que la implementación de un sistema de supervisión archivística favorece la gestión documental, contribuye a la conservación del patrimonio documental y fortalece el cumplimiento de la normativa técnica aplicable en las entidades públicas.

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