(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023) Almeyda Naupari, Lucy Esteffany; Estrada Cuzcano, Martín Alonso
Define la influencia de las competencias laborales en la obtención, la
permanencia y el desarrollo en puestos laborales de los egresados de la carrera de
Bibliotecología y Ciencias de la Información de la Universidad Nacional Mayor de
San Marcos (2014-2019).
Saber si se adquirieron las competencias necesarias para adaptarse, desarrollarse y
desenvolverse como trabajador, profesional e investigador es una de las dudas que está
presente mientras se es universitario y se manifiesta cuando se egresa. Para la investigción se aplica la
encuesta Reflex: el profesional flexible en la sociedad del conocimiento. Se demuestra que
las competencias laborales influyen positivamente en los puestos de empleo, en los que el
nivel actual de competencias del egresado es entre regular y aceptable, no obstante, solo el
67 % de egresados (encuestados) cuenta con trabajo remunerado, generalmente, de asistente
o coordinador.
