La gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de un hotel en el departamento de Piura, 2024

Simple item page
dc.contributor.advisorVigo Gálvez, María de las Mercedes Elizabeth
dc.contributor.authorHeyen Gamio, Hector Alfredo
dc.date.accessioned2026-05-13T23:13:24Z
dc.date.available2026-05-13T23:13:24Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractLa investigación analiza la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los colaboradores de un hotel ubicado en el departamento de Piura durante el año 2024, en el contexto de los cambios generados por la globalización y el desarrollo de nuevas tecnologías en el mercado laboral; el estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental, transversal y nivel correlacional; la muestra fue de tipo censal e incluyó a 116 colaboradores, empleándose la encuesta como técnica de recolección de datos y el cuestionario como instrumento de investigación; los resultados evidenciaron una correlación positiva y significativa entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral, obteniéndose un coeficiente Rho de Spearman de 0,627, además de confirmarse las hipótesis específicas planteadas; se concluye que una adecuada gestión del talento humano favorece el fortalecimiento del desempeño individual y colectivo, recomendándose la implementación de un plan integral de recursos humanos orientado a optimizar procesos de atracción, desarrollo, evaluación y alineamiento estratégico del personal.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationHeyen, H. (2026). La gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de un hotel en el departamento de Piura, 2024. [Tesis de maestría, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Administrativas, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/30015
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisher.countryPE
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectGestión
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectRecursos humanos
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleLa gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de un hotel en el departamento de Piura, 2024
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
renati.advisor.dni42367134
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3203-948X
renati.author.dni47851468
renati.discipline41809217
renati.jurorBellido Salcedo , Cesar Augusto
renati.jurorFernández Bedoya , Víctor Hugo
renati.jurorPebe Niebuhr , Helen Yarushka
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Dirección de Recursos Humanos
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Administrativas. Unidad de Posgrado
thesis.degree.nameMagíster en Administración con mención en Dirección de Recursos Humanos

Files

Original bundle

Now showing 1 - 3 of 3
No Thumbnail Available
Name:
Heyen_gh_.pdf
Size:
2.73 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Heyen_gh_autorización.pdf
Size:
214.34 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download
No Thumbnail Available
Name:
Heyen_gh_reportedeturnitin.pdf
Size:
17.87 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Maestría Facultad de Ciencias Administrativas