Comparación de estresores en internos de obstetricia de una universidad pública de Lima durante sus rotaciones en centro maternos y hospitales, 2025

Abstract

Compara los estresores en los internos de obstetricia de una universidad pública de Lima, durante sus rotaciones en centros maternos y hospitales, 2025. El presente estudio es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de tipo descriptivo comparativo y de corte transversal. Se utilizó un muestreo censal en 82 internos de Obstetricia de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. La recolección de datos se realizó mediante el cuestionario KEZKAK. El análisis estadístico se efectuó en el programa SPSS. La prueba Shapiro-wilk evidenció una distribución no normal por lo que se utilizó la prueba no paramétrica U de Mann – Whitney considerando un nivel de significancia de p<0.05.Del total de internos, 42 iniciaron su rotación en hospitales, y 40 lo hicieron en centros de salud materno Infantil. El puntaje total promedio de estresores fue mayor en hospitales (47,36 ± 15.97) en comparación con aquellos que rotaron en centros de salud materno infantil (31.05 ± 16.59), evidenciándose diferencias significativas (p < 0.05). Asimismo, los internos del ámbito hospitalario presentaron mayores puntajes en las dimensiones: falta de competencia (U= 609,000; p<0,05), contacto con el sufrimiento (U= 354,000; p<0,05), relación con tutores y compañeros (U= 509,500; p<0,05), impotencia e incertidumbre (U= 476,000; p<0,05), de igual manera en implicación emocional (U= 449,000; p<0,05), dañarse en relación con el paciente (U= 392,000; p<0,05), y sobrecarga (U= 483,500; p<0,05).