Lineamientos estratégicos para optimizar el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de la Molina

dc.contributor.authorArias Mercado, Luis Alberto
dc.date.accessioned2020-07-08T17:59:53Z
dc.date.available2020-07-08T17:59:53Z
dc.date.issued2013
dc.descriptionPublicación a texto completo no autorizada por el autor
dc.descriptionEl documento digital no refiere asesor
dc.description.abstractAnaliza el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de La Molina de la provincia de Lima República del Perú, mediante una serie de encuestas dirigidas a conocer los factores que afectan el comportamiento de las personas y su impacto en los propósitos institucionales determinando las fortalezas y debilidades derivadas de esta relación.
dc.description.uriTesis
dc.identifier.citationArias, L. (2013). Magíster en Administración con Mención en Dirección de Recursos Humanos. Tesis para optar el grado académico de Magíster en Administración con mención en Dirección de Recursos Humanos. Unidad de Posgrado, Facultad de Ciencias Administrativas, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/12505
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.subjectCultura organizacional - Perú
dc.subjectGobierno municipal - Perú - La Molina (Lima : Distrito)
dc.subjectConducta organizacional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleLineamientos estratégicos para optimizar el clima organizacional en la Municipalidad Distrital de la Molina
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración con mención en Dirección de Recursos Humanos
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Administrativas. Unidad de Posgrado
thesis.degree.levelMaestria
thesis.degree.nameMagíster en Administración con mención en Dirección de Recursos Humanos

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