Planificación estratégica y su relación con el desempeño organizacional en el Hospital Dos de Mayo en el periodo 2022

Abstract

El estudio tuvo como propósito diseñar un plan estratégico de integración de salud y determinar la relación entre la planificación estratégica y el desempeño organizacional. Se desarrolló en el marco de la línea de investigación de Administración de los Recursos Humanos, con una población de 80 colaboradores de una institución hospitalaria. Para la recolección de información se empleó un cuestionario de planificación estratégica y desempeño organizacional, estructurado en datos generales y dimensiones correspondientes a las variables de estudio, con respuestas en escala de Likert. La confiabilidad del instrumento fue evaluada mediante el coeficiente Alfa de Cronbach, obteniéndose un valor de 0,953, considerado de excelente confiabilidad. Los resultados evidenciaron una relación estadísticamente significativa entre la planificación estratégica y el desempeño organizacional, dado que el nivel de significancia obtenido fue menor a 0,01. El procesamiento de los datos se realizó mediante el programa IBM SPSS Statistics versión 26. Se concluye que la planificación estratégica presenta una relación significativa con el desempeño organizacional, resaltando su importancia para el establecimiento de estrategias y políticas orientadas al cumplimiento de los objetivos institucionales.