Tesis EP Derecho
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Item Abordaje normativo sobre el acoso sexual en la universidad: estudio aplicado a la Universidad Nacional Mayor de San Marcos(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023) Espinoza Novoa, Rommel Eduardo; Pérez Ríos, Carlos AntonioDetermina si las denuncias por acoso sexual en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos (UNMSM), han recibido atención urgente y prioritaria de las autoridades competentes y si se cuenta con un reglamento adecuado para dicho propósito. La investigación es de tipo jurídico-social con aproximación empírica y enfoque retrospectivo en razón que los hechos a investigar ya se han originado. En el Perú, hasta hace poco tiempo, era una conducta normalizada (el acoso sexual) que no merecía rechazo social. Sin embargo, primero, con la toma de conciencia individual de muchas mujeres que habían sufrido esta manifestación de violencia, y luego con la expansión de la conciencia de este hecho por parte de muchas otras mujeres (testimonios, grupos de autoconciencia, redes sociales, etc.), se va generalizando una conciencia social sobre la magnitud y gravedad de afectación hacia las mujeres. La violencia contra la mujer se materializa en sus formas de violencia física, sexual y psicológica según lo manifestado por la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la Violencia contra la Mujer (en adelante Convención Belén Do Pará), que comprende al acoso sexual, el mismo que se puede producir en los centros de trabajo, instituciones educativas, establecimientos de salud y otros espacios sociales. Finalmente, la investigación pretende realizar un recorrido descriptivo sobre la conducta del acoso sexual en la realidad socio – jurídica en nuestro país y a nivel internacional, reconocer el proceso de implementación normativo en el ordenamiento peruano, y frente a ello, señalar en qué medida ha permitido lograr la eficacia y grado de cumplimiento de la ley y con esto que tanto se ha conseguido reducir el acoso sexual en nuestro país, con un especial énfasis en el ámbito de la UNMSM, a fin de crear pautas que conlleven a salvaguardar el libre desarrollo de la mujer y su integridad sexual.Item La sanción de destitución contra los profesores universitarios responsables de actos de hostigamiento sexual en el ejercicio de la función docente a la luz del principio de razonabilidad(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2026) Beltrán Pacífico, Roberto Zeyder; Paiva Goyburu, Dante MartínLa Ley N° 30220 dispone que los profesores responsables de conductas de hostigamiento sexual en el ejercicio de la función docente serán destituidos, previo procedimiento administrativo disciplinario. En tal sentido, la presente tesis busca determinar si la referida disposición contraviene el principio de razonabilidad. Con este objetivo en mente, desarrollamos una investigación jurídica – normativa no exegética centrada en el análisis de normas jurídicas, jurisprudencia del Tribunal Constitucional y la doctrina especializada. Nuestra conclusión principal es que la disposición analizada contraviene el principio de razonabilidad. Para solucionar este problema, recomendamos modificar la Ley N° 27942, eliminando la conducta de naturaleza sexista de la configuración del hostigamiento sexual y estableciendo que este se manifiesta solamente a través de un catálogo taxativo de conductas de naturaleza sexual. Gracias a esta modificación, la destitución como único supuesto de sanción contra el docente que ha cometido un acto de hostigamiento sexual se vuelve razonable.