Influencia de los factores psicosociales en el contexto de pandemia en el desempeño laboral de una empresa de generación de energía O&M – 2022

Abstract

El estudio tuvo como finalidad analizar la relación entre los factores psicosociales y el desempeño laboral, considerando no solo una valoración cuantitativa, sino también cualitativa de variables como los factores y riesgos psicosociales, la percepción de la salud, la capacidad laboral y el contexto de la pandemia, con especial atención a la manera en que los trabajadores afrontaron las condiciones críticas derivadas de la emergencia sanitaria; para ello, se elaboraron instrumentos propios basados en modelos y referencias especializadas, los cuales fueron validados por expertos, permitiendo examinar tanto la interacción entre las variables como las circunstancias específicas implicadas en el entorno laboral; los resultados posibilitaron identificar condiciones relacionadas con factores y riesgos psicosociales que afectan o favorecen el desempeño en el trabajo, así como reconocer eventos adversos de carácter psicosocial y el estado psicológico y fisiológico de los trabajadores; se concluye que la información obtenida constituye una base relevante para comprender el impacto de los factores psicosociales en el desempeño laboral y para proponer acciones inmediatas orientadas a la mejora de las condiciones de salud ocupacional y bienestar laboral.