La evasión del pago de aportes previsionales por parte de los empleadores en el Perú: “Análisis de los procedimientos de recaudación previsional”
Date
2014
Authors
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Publisher
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Abstract
Identifica los factores que determinan la evasión del pago de aportes, desde el proceso operativo de la recaudación, en el Sistema Nacional de Pensiones y en el Sistema Privado de Pensiones. Dos son los principales objetivos de cualquier sistema previsional. En primer lugar, lograr el máximo grado de cobertura posible; es decir que la mayor cantidad de población trabajadora, posea un plan de pensiones al momento del retiro, obtenida luego de una trayectoria razonable de aportaciones. El segundo objetivo, no por ello menos importante, es que estas prestaciones sean suficientes, para cubrir un nivel mínimo de consumo durante la vejez, etapa en la que normalmente se deja de percibir ingresos por la renta del trabajo, se incurre en mayores gastos de salud y, por tanto, se requiere sustituir dichos ingresos a través de una pensión que cubra sus necesidades. Sin embargo, estos dos objetivos pueden verse aquejados por un mal difundido, en las economías modernas y probablemente, no eliminable como es la evasión y en este caso, la previsional.
Description
Publicación a texto completo no autorizada por el autor
Keywords
Empleo, Previsión de - Perú, Pensiones de jubilación, Pensiones - Derecho y legislación - Perú
Citation
ALHUAY Centeno, Juan Carlos. La evasión del pago de aportes previsionales por parte de los empleadores en el Perú: “Análisis de los procedimientos de recaudación previsional”. Tesis (Magíster en Derecho con mención en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Derecho y Ciencia Política, Unidad de Posgrado. 2014, 145 h.