Control de las entregas a rendir cuenta en una asociación civil sin fines de lucro

Abstract

La transparencia y el control interno constituyen principios esenciales en las asociaciones sin fines de lucro, al garantizar el uso responsable de los recursos y fortalecer la confianza de donantes y beneficiarios. En este marco, el presente trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo analizar y mejorar el control de las entregas a rendir cuenta del personal, registradas en la divisionaria 1413, entregas a rendir cuenta al personal, con el propósito de asegurar que los fondos asignados fueran administrados de manera eficiente, contribuyendo al fortalecimiento del sistema de control interno de la asociación. La metodología aplicada tuvo un enfoque descriptivo y práctico, basado en el contraste entre los registros contables y los reportes institucionales, lo que permitió un seguimiento más sistemático y la depuración oportuna de saldos. Los resultados evidenciaron una mejor organización de la información, mayor trazabilidad en las operaciones y reducción en los tiempos de análisis. En conclusión, se comprobó que un análisis contable estructurado y revisiones periódicas fortalecieron el control interno, elevaron la calidad de los reportes financieros y contribuyeron a la eficiencia en la gestión de recursos.