Diseño y validación de la "Escala de autoritarismo" en personas adultas de una muestra nacional
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Date
2026
Authors
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Publisher
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Abstract
El presente estudio tuvo como objetivo principal el diseño y validación de la "Escala de
Autoritarismo" en una muestra peruana. La investigación es de tipo instrumental con enfoque
cuantitativo y diseño no experimental de tipo transversal. Para la conformación de la muestra se
consideró una estrategia no probabilística de tipo intencional. El estudio se dividió en dos
partes, considerando una muestra de 347 participantes para la primera parte, y una muestra de
300 participantes adicionales para la segunda. Se diseñó un modelo de tres dimensiones que
conforman el autoritarismo (Autoritarismo de Derecha, Autoritarismo de Izquierda y
Dogmatismo). Asimismo, realizaron análisis para la obtención de muestras de validez por
contenido en base al criterio de jueces expertos y en base a la estructura interna por medio del
análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio, además, para el análisis de la confiabilidad, se
realizó por medio de la consistencia interna empleando el coeficiente alfa de Cronbach y omega
de McDonald. Los resultados indicaron que la escala presenta una estructura factorial coherente
con el modelo propuesto, evidenciando parsimonia y un buen ajuste (AFC: RMSEA = 0.049
(90% Intervalo de confianza: 0.037 - 0.061); SRMR = 0.0600; CFI = 0.992; TLI = 0.990; χ²/gl
= 1.723). Además, se evidenció que para las tres dimensiones se obtuvieron valores adecuados
en los análisis de confiabilidad, indicando una alta consistencia interna de la escala. Se
concluyó que el instrumento es una herramienta válida y confiable para la medición holística
del autoritarismo y que puede ser utilizada en posteriores investigaciones.
Description
Keywords
Autoritarismo, Dogmatismo, Diseño, Validación, Confiabilidad, Psicometría
Citation
Antezana, J. (2026). Diseño y validación de la "Escala de autoritarismo" en
personas adultas de una muestra nacional. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional
Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Escuela Profesional de Psicología
Organizacional y de la Gestión Humana]. Repositorio institucional Cybertesis
UNMSM.