Irrenunciabilidad de derechos en materia laboral : su vinculación al tema de la predictibilidad

dc.contributor.authorFigueroa Gutarra, Edwin Vilmer
dc.date.accessioned2013-08-20T20:59:21Z
dc.date.available2013-08-20T20:59:21Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractEl presente estudio Doctoral sobre la irrenunciabilidad de derechos laborales tiene por objeto efectuar un análisis integral, bajo una perspectiva filosófica, constitucional y laboral, de las diversas facetas que asume la disposición de los derechos laborales, partiendo del carácter protector que confiere el artículo 26 inciso 2 de la Constitución a los derechos del trabajador, reconocidos por la Carta Magna y la ley.
dc.description.uriTesis
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/1491
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.subjectDerecho y legislación del trabajo - Perú
dc.subjectPolítica laboral - Perú
dc.subjectApelación - Perú
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleIrrenunciabilidad de derechos en materia laboral : su vinculación al tema de la predictibilidad
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDerecho
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Derecho y Ciencia Política. Unidad de Posgrado
thesis.degree.nameDoctor en Derecho

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