La mejora del clima organizacional por medio de la gestión del talento humano en la I. E. Francisco Robles García de la parroquia Tarqui de la ciudad de Guayaquil en el año 2017

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dc.contributor.advisorDamián Núñez, Edgar Froilán
dc.contributor.authorLandirez Rojas, Gabriela Elisa
dc.date.accessioned2023-06-01T18:37:06Z
dc.date.available2023-06-01T18:37:06Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEl objetivo general determinar en qué medida la aplicación del programa que realiza talento humano permite el desarrollo del clima organizacional de la Institución Educativa Francisco Robles García ubicada en la ciudad de Guayaquil para lo cual se elaboró un programa de capacitación a 20 integrantes de esta Institución, que consistió en 4 (El clima organizacional y la gestión del talento humano, Aumentar la motivación para enfrentar las emergencias y riesgos dentro de la institución educativa, Formar individuos que presenten innovación y autonomía en su equipo y proporcione un clima de compromiso, confianza y participación). El clima organizacional midió en las dos etapas pre-test y post-test del tratamiento estadístico, el cual afirma que el desarrollo del clima organización por medio del programa de la gestión de talento humano es significativo y directo.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.identifier.citationLandirez, G. (2022). La mejora del clima organizacional por medio de la gestión del talento humano en la I. E. Francisco Robles García de la parroquia Tarqui de la ciudad de Guayaquil en el año 2017. [Tesis de doctorado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Educación/Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/19667
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcoses_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcoses_PE
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSMes_PE
dc.subjectAptitudes_PE
dc.subjectAmbiente de trabajoes_PE
dc.subjectEscuelas - Ecuadores_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01es_PE
dc.titleLa mejora del clima organizacional por medio de la gestión del talento humano en la I. E. Francisco Robles García de la parroquia Tarqui de la ciudad de Guayaquil en el año 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesises_PE
renati.advisor.dni08056163
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-7499-8449es_PE
renati.author.cedulaEC / 0910870922
renati.discipline131038es_PE
renati.jurorRivera Muñoz, Jorge Leoncio
renati.jurorDextre Mendoza, Carlos Wyly
renati.jurorMacazana Fernández, Dante Manuel
renati.jurorEscuza Mesías, César Daniel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctores_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
sisbib.juror.dni08742823
sisbib.juror.dni10389035
sisbib.juror.dni40356100
sisbib.juror.dni40818404
thesis.degree.disciplineEducaciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Educación. Unidad de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameDoctor en Educaciónes_PE

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