Implementación y liderazgo en la transformación Frontend para el Backoffice de un SaaS de RRHH: diseño, arquitectura modular, elección tecnológica y gestión de equipo

Abstract

Este trabajo de suficiencia profesional se centra en la transformación del Frontend del Backoffice de WiserSkills, una aplicación SaaS de recursos humanos (RRHH). Este proceso incluyó migrar la aplicación de Vue 2 a Vue 3 y reorganizar la arquitectura del código en un modelo modular más eficiente y mantenible. Además, se han introducido nuevas funciones para mejorar la capacidad del sistema para satisfacer las necesidades empresariales de los clientes finales. Como líder del equipo Frontend, fui responsable de la selección de tecnología, el diseño de nueva arquitectura y la implementación de estas mejoras en conjunto con mi equipo. Además de las mejoras técnicas, se llevó a cabo un rediseño de la aplicación, ofreciendo una apariencia más moderna y una mayor facilidad de uso. Este trabajo tuvo un impacto significativo en la adquisición de WiserSkills por parte de Neobrain y fue un elemento clave en el proceso.