La práctica del Trabajo Social en procesos de atención y acompañamiento a trabajadores de una empresa industrial textil: percepciones, vínculos socio-laborales y calidad de vida laboral (2024 - 2025)

Abstract

Los objetivos enmarcaron todo el proceso de la presente sistematización de experiencia y funcionaron como una guía que orientó aquello que se pretendía alcanzar para conocer, comprender y reflexionar sobre la vivencia. Por ello, se estableció el rumbo del análisis, los componentes centrales del proceso y los temas que debían profundizarse. ● Reconocer el valor estratégico del Trabajo Social en empresas industriales evidenciando cómo la práctica profesional contribuye al mejoramiento de las condiciones laborales, el clima organizacional y así incidir de manera directa en la productividad y en el bienestar de los trabajadores. ● Visibilizar las percepciones y experiencias de los trabajadores frente a la intervención social y utilizarse como insumo para mejorar las relaciones socio-laborales y la gestión institucional del sub área de Bienestar Social, sin olvidar identificar simultáneamente sus fortalezas y limitaciones. ● Proponer aprendizajes y recomendaciones que consoliden la acción profesional del Trabajo Social en el sector textil y así orientarlas hacia la construcción de entornos laborales más humanizados, equitativos y sostenibles.