La influencia de los incentivos en la capacitación organizacional de una empresa de servicios de navegación aérea del Perú

dc.contributor.advisorOyarse Cruz, Javier Gustavo
dc.contributor.authorAranda Arrese, William Mario
dc.date.accessioned2021-08-17T22:45:49Z
dc.date.available2021-08-17T22:45:49Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractExplica la influencia que tienen los incentivos (que se brindan a los trabajadores de una empresa proveedora de servicios de navegación aérea del Perú), en la capacitación organizacional de dicha institución. El Centro de Instrucción de Aviación Civil (CIAC), de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial (CORPAC S.A.) es responsable de la capacitación del personal de la empresa (aproximadamente 1,500 trabajadores a nivel nacional); con la finalidad de optimizar sus competencias y con ello la prestación de los servicios de navegación aérea en el Estado Peruano. Se utilizaron fuentes secundarias para la validación de las hipótesis, obtenidas de los datos de la Gerencia del CIAC, durante el periodo 2009-2018. Para las pruebas de hipótesis se aplicó el programa SPSS (versión 25) y se aplicó el método de la regresión lineal.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationAranda, W. (2021). La influencia de los incentivos en la capacitación organizacional de una empresa de servicios de navegación aérea del Perú. [Tesis de doctorado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Administrativas, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/16879
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleLa influencia de los incentivos en la capacitación organizacional de una empresa de servicios de navegación aérea del Perú
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
renati.advisor.dni09553590
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5343-9880
renati.author.dni08029000
renati.discipline413018
renati.jurorHidalgo Sánchez, Augusto
renati.jurorPuell Palacios, Juan
renati.jurorValeriano Ortiz, Luis Fernando
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
sisbib.juror.dni17852545
sisbib.juror.dni06068877
sisbib.juror.dni06003883
thesis.degree.disciplineCiencias Administrativas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Administrativas. Unidad de Posgrado
thesis.degree.nameDoctor en Ciencias Administrativas

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