Naturaleza del régimen jurídico de la función pública en el Perú en el marco del Capítulo IV de la Constitución Política de 1993 y de la Carta Iberoamericana de la Función Pública

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo identificar la naturaleza del régimen jurídico de la función pública en el Perú en el marco del Capítulo IV de la Constitución Política de 1993 y de la Carta Iberoamericana de la Función Pública, considerando la coexistencia de tres regímenes laborales generales vigentes y la postergación indefinida de la implementación del nuevo régimen establecido por la Ley N.° 30057, Ley del Servicio Civil; la metodología se desarrolló bajo un enfoque dogmático, a partir de una revisión exhaustiva de las disposiciones normativas relativas al servicio civil y de su coherencia con el marco constitucional y con la Carta Iberoamericana, teniendo en cuenta el contexto de insatisfacción ciudadana respecto al desempeño de las instituciones públicas; como resultado, se evidenció la necesidad de replantear el enfoque de la gestión de los recursos humanos en el sector público, partiendo de la definición del modelo de Estado que se aspira construir, en concordancia con las políticas públicas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a la luz de la Constitución y de las Cartas Iberoamericanas.