Análisis de la falta muy grave por inobservar la conducta intachable a partir del procedimiento disciplinario N. º 063-2022-JNJ seguido por la Junta Nacional de Justicia
Date
2024
Authors
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Publisher
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Abstract
El presente trabajo de suficiencia profesional presentado para optar el título profesional
de abogada consiste en el análisis crítico de la aplicación de la falta muy grave por
inobservar la conducta intachable a partir del Procedimiento Disciplinario N. ° 063-2022-
JNJ instaurado por la Junta Nacional de Justicia contra el exjuez supremo Vicente Rodolfo
Walde Jáuregui. En este trabajo se abordará los conceptos sobre la función disciplinaria
de la Junta Nacional de Justicia, los principios sancionadores, con especial énfasis en el
principio de tipicidad.
Asimismo, se realizará un análisis jurisprudencial a partir de los pronunciamientos,
principalmente, de la Junta Nacional de Justicia y del Tribunal Constitucional sobre la
conducta intachable concebida como un término jurídico indeterminado y su relación con
la ética, la moral y la discrecionalidad.
A partir de ello, se analizará la problemática jurídica inmersa en el caso disciplinario
aludido, y su impacto a nivel social e institucional; evidenciándose cómo la aplicación de
esta falta puede tener implicancias con uno de los principios de la función sancionadora
de la Junta Nacional de Justicia, que es la tipicidad.
Finalmente, con ayuda de la jurisprudencia y la doctrina se propondrán criterios objetivos
para evitar sanciones que podrían implicar la vulneración del principio de tipicidad.
Description
Keywords
Derecho - Perú, Discreción administrativa, Jurisdicción
Citation
Chumbes, J. (2024). Análisis de la falta muy grave por inobservar la conducta intachable a partir del procedimiento disciplinario N. º 063-2022-JNJ seguido por la Junta Nacional de Justicia. [Trabajo de suficiencia profesional de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Derecho y Ciencia Política, Escuela Profesional de Derecho]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.