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Determinantes socioeconómicos y su relación con la informalidad laboral en el Perú, años 2019 y 2022
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2025) Bautista Prado, Evelin Sheyla; Sanabria Montañez, César Augusto
La investigación surgió a raíz de la observación continua de altas tasas de informalidad laboral en el país, mismas que se vieron acrecentadas tras la pandemia del Covid-19; por ello nació el interés de conocer los determinantes socioeconómicos y su relación que presentan con la informalidad laboral en el Perú en los años 2019 y 2022. En concordancia con ello, el diseño metodológico aplicado fue explicativo, y se utilizó un diseño no experimental - transversal; en la que se empleó el método hipotético – deductivo. La población de estudio ha sido la Población Económicamente Activa Ocupada (PEAO) del ámbito nacional; la muestra alcanzó a 64,954 personas para el año 2019 y 61,181 para el año 2022. Se estimo mediante un modelo econométrico logit. Los resultados mostraron que, el nivel de educación, número de hijos de 6 a 12 años, ingreso, tipo de trabajo, sector económico, edad, sexo, estado civil, área geográfica rural, tamaño de empresa, lengua materna castellano y pobreza en base a 2 NBI son determinantes de la informalidad laboral en el Perú en los años 2019 y 2022, ello debido a que presentan p-valor menor al nivel de significancia (5%). No obstante, las variables número de hijos de 0 a 5 años, jefe de hogar y experiencia laboral no resultaron determinantes de la informalidad. Además, cabe señalar que, el modelo binomial logit permitió explicar los determinantes socioeconómicos de la informalidad laboral y evidenció un buen ajuste predictivo ROC=0.934 y ROC=0.933 para los años de estudio. Se concluyo que, en el Perú, los determinantes socioeconómicos, desde el lado de la oferta y demanda se relacionan de modo heterogéneo con la informalidad laboral en los años 2019 y 2022.