Facultad de Derecho y Ciencia Política

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Browsing Facultad de Derecho y Ciencia Política by browse.metadata.advisor "Caballero Sega, Katty Angélica"

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    Análisis de la desnaturalización del contrato por necesidad de mercado y su consecuente indemnización por lucro cesante conforme al expediente N° 26624-2019
    (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2025) Grimaldo Sánchez, Carol Alexandra; Caballero Sega, Katty Angélica
    El presente trabajo tiene como objetivo analizar la desnaturalización del contrato modal por necesidad de mercado y el consecuente pago de una indemnización por lucro cesante debido al despido incausado del trabajador, todo esto a partir de lo desarrollado en el Expediente N.º 26624-2019-0-1801-JR-LA-84, con el propósito de exponer los criterios jurisprudenciales utilizados para determinar la veracidad de las relaciones laborales en disputa. En el caso en cuestión, inicialmente se debate la verdadera naturaleza de un contrato aparentemente temporal, toda vez que no se determina con exactitud si cumple con los requisitos que la ley dispone para su validez. De forma posterior se analiza las causales de cese del trabajador, toda vez que la demandada alega que este fue por mutuo disenso, sin embargo, el demandante sostiene que fue producto de un despido, ya que coincidió con su afiliación a un sindicato, por lo cual, se tiene que analizar si se trata de un despido, qué clase de despido se estaría produciendo y qué consecuencia jurídica acarrearía dicha situación. Siendo así, pese a que el demandante presentó pruebas que respaldan su posición como trabajador a tiempo indeterminado y que el cese no fue por mutuo disenso, la decisión inicial del juez fue a favor de la demandada, sin embargo, en atención al principio de primacía de la realidad y a partir del análisis de la desnaturalización de contratos temporales, la Sala Laboral finalmente falló a favor del demandante, determinando la producción de un despido incausado, por lo cual corresponde el reconocimiento como trabajador indeterminado, la reposición y el pago de una indemnización por lucro cesante. En línea con lo anterior, en el presente informe destacamos la problemática que muchas veces se presente junto a la suscripción de contratos temporales, ya que, pese a su incuestionable función, en la realidad verificamos que son usados con el objeto de eludir las obligaciones que generan los contratos a plazo indeterminado. Este caso destaca la importancia de aplicar el principio de primacía de la realidad en la determinación de las relaciones laborales, además resalta la necesidad de un análisis exhaustivo de las pruebas presentadas por ambas partes antes de llegar a una conclusión. Por último, subraya la importancia de garantizar la protección de los derechos de los trabajadores frente a posibles.
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    Análisis jurídico del criterio de legitimidad a nivel descentralizado en la Ley de negociación colectiva en el Sector Público y sus lineamientos: Estudio del caso de la Municipalidad Distrital de Independencia durante el año 2022
    (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2025) Molina Paredes, Jose Luis; Caballero Sega, Katty Angélica
    La presente investigación analizará en detalle el criterio de legitimidad a nivel descentralizado establecido en la Ley N° 31188 o Ley de Negociación Colectiva y el Decreto Supremo N° 008-2022-PCM por el que se aprueba los Lineamientos para la implementación de la Ley N° 31188; así como las implicancias de su aplicación. Bajo esta premisa, debe tenerse en cuenta que el criterio de legitimidad juega un rol vital para identificar a las partes dentro de una negociación colectiva, así como posteriormente asignar efectos a los acuerdos arribados en el convenio colectivo. De esta manera, también se revisarán los conceptos relativos a la legitimidad, al ser necesarios para poder comprender el significado de esta en el ejercicio del derecho a la negociación colectiva. Finalmente se contrastará lo analizado con un caso de estudio, para así detectar las consecuencias de la aplicación de la Ley N° 31188 y el Decreto Supremo N° 008-2022- PCM, y así implementar recomendaciones en beneficio de la comunidad peruana.