Implementación del método REBA para reducir los riesgos ergonómicos en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa concesionaria de alimentos 2024

dc.contributor.advisorCalsina Miramira, Willy Hugo
dc.contributor.authorPacheco Juarez, Berenice Alejandra
dc.date.accessioned2025-08-21T19:39:54Z
dc.date.available2025-08-21T19:39:54Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación determina el efecto de la implementación del método de Rapid Entire Body Assessment (REBA) en la reducción de riesgos ergonómicos en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa concesionaria de alimentos, la investigación fue del tipo aplicada – descriptivo, con un diseño no experimental de enfoque cualitativo, la muestra estuvo constituida por 7 trabajadores del área administrativa, el análisis ergonómico inicial del área administrativa indicaron que la empresa no cumple disposiciones para trabajo sentado, asientos en puestos de trabajo ni disposiciones para herramientas y equipos pudiendo ocasionar trastornos musculoesqueléticos, asimismo el método ergonómico indico un nivel de riesgo medio en la mayoría de las áreaso, por esto se implementó mobiliario ergonómico, un programa de capacitaciones y pausas activas, para posteriormente evaluar el desempeño laboral del personal, evidenciándose que en el segundo semestre del año después de la implementación del análisis postural junto con las actuaciones necesarias el desempeño laboral se incrementó, pudiendo afirmarse un efecto significativo de la implementación del método REBA.
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationPacheco, B. (2025). Implementación del método REBA para reducir los riesgos ergonómicos en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa concesionaria de alimentos 2024. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ingeniería Industrial, Escuela Profesional de Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/27117
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.subjectFactores de riesgo
dc.subjectIngeniería humana
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectREBA
dc.subjectPersonal administrativo
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
dc.titleImplementación del método REBA para reducir los riesgos ergonómicos en el desempeño laboral del personal administrativo de una empresa concesionaria de alimentos 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni09512630
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-6203-8344
renati.author.dni76023077
renati.discipline022026
renati.jurorShigyo Ortiz, Carlos Augusto
renati.jurorPapanicolau Denegri, Jorge Nicolas Alejandro
renati.jurorMendoza Altez, Edgardo Aurelio
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineIngeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ingeniería Industrial. Escuela Profesional de Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo
thesis.degree.nameIngeniera de Seguridad y Salud en el Trabajo

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