Influencia de las variables sociodemográficas en la percepción del clima de seguridad laboral en obras de construcción en Lima, Perú

Abstract

La evaluación del clima de seguridad laboral (CSL) ha sido reconocida como una poderosa herramienta para conocer las percepciones de los trabajadores relacionadas con las prácticas, actitudes y comportamientos de seguridad en el lugar de trabajo, lo cual permite formular programas para disminuir la accidentabilidad. Por ello, con el objetivo de determinar la influencia de las variables sociodemográficas en la percepción del CSL, se aplicó el cuestionario Nosacq 50 para medir el CSL en una muestra de 83 trabajadores de una empresa constructora ubicada en Lima, Perú. Las variables sociodemográficas analizadas fueron: edad, sexo, educación y puesto laboral. Se aplicaron las pruebas t de Student y Anova para contrastar las hipótesis en una investigación cuantitativa, explicativa de diseño transversal no experimental. Las conclusiones son: 1) El nivel de percepción del CSL en una empresa constructora de Lima es inferior al generativo, 2) La edad del trabajador no influye en el nivel de percepción del CSL, 3) El sexo del trabajador influye en el nivel de percepción del CSL, 4) El nivel de educación no influye en la percepción del CSL, 5) El puesto de trabajo no influye en el nivel de percepción del CSL y 6) En general, se asume que las variables sociodemográficas influyen parcialmente en la percepción del CSL, lo cual constituye el principal aporte de la presente investigación, ya que estas relaciones no han sido abordadas en estudios previos en el sector construcción peruano.