Repository logo
Communities & Collections
All of DSpace
  • English
  • العربية
  • বাংলা
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Ελληνικά
  • Español
  • Suomi
  • Français
  • Gàidhlig
  • हिंदी
  • Magyar
  • Italiano
  • Қазақ
  • Latviešu
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Srpski (lat)
  • Српски
  • Svenska
  • Türkçe
  • Yкраї́нська
  • Tiếng Việt
Log In
New user? Click here to register. Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Browse by Author

Browsing by Author "Fuentes Marzano, Rosa Elizabeth"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Results Per Page
  • Sort Options
  • No Thumbnail Available
    Item
    Motivación docente y formación académica en estudiantes de educación de una universidad pública - Huaraz
    (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2024) Fuentes Marzano, Rosa Elizabeth; Campana Concha, Aberlardo Rodolfo
    Establece la correlación entre motivación docente y la formación académica en estudiantes de la escuela profesional de Educación "Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo" - Huaraz. Con ello, se clasifica como una investigación cuantitativa, diseño correlacional, cuestionarios, dirigido a 73 integrantes de la población. Asimismo, se aplicó la prueba de Alfa de Cronbach para conocer la confiabilidad, además con el programa estadístico SPSS y la fórmula de Rho de Spearman con un margen de error al 5% se permitió el nivel de relacional de las variables. Para la HG se determinó correlación al 88% entre las variables, donde la mayoría mostraron indiferencia para ambos casos. asimismo, se halló resultados referente para hipótesis específicas: 72,2%, 67,9%, 73,2%, 82,2y 72,1%,. Por ello se concluyó la población estudiada percibieron poca motivación de los docentes para que tengan una adecuada formación profesional, alertando la necesidad de una constante motivación para el desarrollo de sus distintas dimensiones formativas.

DSpace software copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Privacy policy
  • End User Agreement
  • Send Feedback